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    那位副会长在发言时，先是赞扬了近期社会治安整治的成效，特别提到了夜间飙车现象减少，让企业员工夜班回家更安心。

    然后话锋一转，以感慨的语气说道：“咱们大强市的企业家主流是好的，守法经营，回馈社会。

    个别年轻企业家的确可能存在交友不慎、行为失范的情况，但本质不坏，也是咱们本地经济发展的未来力量。

    法律要有硬度，也要有温度，教育挽救为主，才能实现最好的社会效果。

    比如我认识的金鼎集团马总，就经常感慨，企业家在创造利润的同时，更要肩负起教育引导年轻一代的社会责任……”

    他这番话，看似泛泛而谈，实则巧妙地夹带了私货：既肯定了整治行动（迎合上意），又为“年轻企业家”失范行为开脱（映射张浩等人），还抬出了马金鼎的“社会责任”形象（为马金鼎贴金），最后落脚到“法律要有温度”（暗示从宽处理）。

    与会不少人都听出了弦外之音，目光若有若无地瞟向坐在主位面容平静的李毅飞。

    李毅飞专注地听着，偶尔在笔记本上记录。

    等副会长发言完毕，其他几位企业家也陆续讲完，主持人请李毅飞作指示。

    李毅飞合上笔记本，目光平和地扫过会场，开口道：“刚才各位企业家的发言，我都认真听了，很受启发。

    大家提到法治是最好的营商环境，我完全赞同。

    政法机关的责任，就是为企业发展提供公平、稳定、可预期的法治环境。”

    李毅飞话头停了一下，语气依旧平稳，却带着一股沉静的力量：“这个环境，既包括打击违法犯罪，保护企业合法权益；

    也包括规范市场秩序，让守法经营者安心；

    同时，也离不开对企业经营者自身，特别是青年一代企业家的法治教育和引导。

    法律面前人人平等，这是铁的准则。

    法律的‘温度’，体现在程序公正、罪责刑法相适应，体现在给予悔过自新的机会，但绝不体现在法外施恩、区别对待。

    无论是谁，只要触犯法律，都必须依法处理。

    只有这样，才能真正保护绝大多数守法企业和企业家的利益，才能真正营造出大家期盼的、清朗健康的营商环境。”

    李毅飞没有直接回应副会长的“私货”，甚至没有提具体案件、具体人名，但每一句话，都像精准的手术刀，剥开了那层温情脉脉的包装，亮出了法治冰冷而坚固的内核。

    尤其是“法外施恩、区别对待”几个字，让在场一些人心头一凛。

    副会长脸上笑容不变，眼神却微微闪烁，不再多说。

    他完成了传话的使命，也探听到了李毅飞的态度——铁板一块，原则性极强。

    座谈会后，李毅飞在市政法委书记陪同下离开。

    车上，市政法委书记试探着说：“李书记，刚才那位副会长的发言，有些片面了。

    企业家队伍总体是好的，但个别害群之马也必须依法处理。”
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