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    第247章  高福利社会

    台风之后的第二个晴天，寰宇集团的招聘会如期召开。

    在香江以及它周边的几个大中城市，寰宇集团的工作岗位是比公务员还要吃香的岗位，同时，它的招聘会也是整个粤港澳大湾区最受追捧的，没有之一。

    此次招聘会为95年第三季度集中招聘会香江分会场，季度招聘会总共招聘三百多个岗位/一千六百人，香港这边被分配了四百三十人。

    相比内陆城市500元左右的平均工资，寰宇招聘的所有岗位入职转正后的平均工资超过了50000元，超过一百倍的差距，对内陆人才的吸引力是无与伦比的。

    这个工资标准就算放在香港，也超过了大部分企业的中层和公务员的大部分高层。

    招聘四百三十人，参加招聘会的号码排到了四万五千号，比例1:100，比后世国家公务员考试也不差了。

    招聘会第一场是快速筛选。

    每个参加招聘的人都会被分配一台电脑，然后看着电脑屏幕上的题快速答题。

    总共一百道题，从上万道题库里随即抽选，每个岗位的题库都不尽相同，每一集招聘会的题库都会进行更新，几乎没有提前背题备考的可能。

    现实世界的香江怎么从世界人均收入前十，变成工资十几年不涨反而倒退，具体原因错综复杂，但比较重要的一项还是的发展路线走错了。

    第一点是寰宇集团的高福利，除了基本工资之后，寰宇公司会为员工购买世界上最全面的保险，由寰宇保险承保。

    “我制定新税法是计划将香江建设成一个高福利社会，而不是用来限制我的，所以这两个问题并不矛盾。”孟东来回道。

    所以他在内陆招募人才的时候提供的薪资与香江并无区别，一百倍的工资差距，让寰宇集团将粤港澳湾的人才吸了个干干净净。

    作为弹丸之际的香江，相比其他弹丸小国，有内陆这个强大的军事打过做后盾，完全不用更担心自己栽树别人摘桃子，很完美的起家之地。

    香江20世纪90年代的制造业也是非常发达的，芯片、电子等都达到了世界一流，可最终还是被短时的贸易、房地产所累，拣了芝麻丢了西瓜。

    “没同意就对了，他那人能做什么正经生意，风险太大了。”孟东来应道。

    结果让孟东来非常自傲的内部监察系统却出了篓子，寰宇集团里面竟然有人在暗中支持这些野心份子，好些都已经爬到了中层，这简直是把孟东来的脸打的啪啪作响。

    两相结合之后，成立仅仅十四年的寰宇集团的技术实力已经赶超了世界五百强力许多成立百年的公司。

    既然孟东来来到了这个世界，接到了有关“崛起”的任务，有钱有闲有技术，那何不从香江开始改变？

    相比内陆的制度，香江对于资本的容忍度明显更加的大，他能做的也更多。

    长生不老的事情，只能他自己知道，不能有第二个。

    不过也有好处，这次清退算是寰宇集团再一次向世界展示了自己的立场，让敌人更加明确，让盟友更加争执。

    来香江这么多年，孟东来从来没有主动注销那边的户口，自打寰宇集团逐渐崭露头角，在内陆的投资规模越来越大，那边也从来没有让孟东来去销户。

    “这怎么听起来像是先有鸡还是先有蛋的问题，没有高福利，人才怎么会来？没有人才，又怎么支持持久的高福利？”玉牒不解的问道。

    这些年院里的住户只要有想要离去的想法，都会被孟东来的人找上门，然后以高于市场价的价钱将房子买了过来。

    同时双方也都知道，放任孟东来这样做是利大于弊的，因为这些人才就算不来香江，大部分也会出过去欧美发展。

    一个小时的答题时间，完全没有喘息的时间，答题者只能精神高度集中的完成这一百道题，才有可能进入下一轮。

    电脑屏幕上每次显示一道题，然后给答题者三十六秒的时间，答题者用嘴回答，三十六秒后无论是否答完这道题，屏幕上的考题都会更换为下一道题，直至一百道题全部显示完。

    丹麦有技术红利支持它的高福利，能够持之以恒。而希腊政府单纯提供高福利，结果最终国家财政破产。

    “我们隔壁的内陆有成千万上亿的廉价优质人才，这就是我们取之不尽用之不竭的人才池，足够支撑香江蜕变了。”孟东来回道。

    “玉牒，给我彻查，一个漏网之鱼都不能放过。”

    “他最近在做什么？”孟东来问道。

    “小孟，真的是你！这么多年过去了，你竟然一点都没变。”阎埠贵惊讶道。

    有些人为了一份好的工作，竟然可以长年累月的假装良善。

    结果好心却是喂了狗。

    所以说，若是发展积分可以兑换寰宇集团的产品和服务，那一个人的吃喝拉撒睡、穿衣、出行等等全都可以用发展积分兑换了。
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