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    交易室里十分嘈杂，二十来个大嗓门此起彼伏的大声吼叫着，有的在分享最新的市场传闻，善意地互相揶揄，有的一边给客户们打电话，一边听交易室的其他人在争吵。

    交易室还装有液晶电视，滚动播放财经新闻，从室内的各个角度都能看到。一句话，这里的氛围喧嚣且亢奋。

    基金公司交易室的氛围大抵如此，只要操作上不给公司造成损失，平日里，高仁强是不怎么干涉大家的言行。

    不过今天大老板驾到，高仁强看到眼前这幅吵闹的景象，怕大老板不高兴，意欲提醒大家，他还没有张嘴，就被丁乐制止。

    “我们去办公室说！”

    丁乐示意高仁强，内地公司的企业文化与香港公司存在着明显差异，他并不拘泥于眼前的这些。

    丁建业离开黑豹后，他的办公室就留给丁乐使用。而丁乐在内地的时间远超在香港，很少出现在这间办公室，以至于这里还保留了很多丁建业的痕迹，书架上还摆放着很多丁建业看过的书。

    丁乐走进办公室，还没有来得及坐下，高仁强就拿着一个文件夹走了进来。

    “明天的面试已经准备妥当，这是入选者的简历，请您先过目！”

    这些简历来自著名研究机构的经理、大型对冲基金的交易员、顶级私募的分析师、并购行业的银行家和财务公司的投资顾问。

    “明天的面试就安排在隔壁会议室，参加面试的人正陆续抵达，和您入住的是同一家酒店！”

    从高仁强手中接过简历，丁乐随意地翻着，片刻之后，他说道：“明天的面试你来主持，我假扮成你手下，全程旁观！”

    大老板总是不按套路出牌，高仁强有点不知所措，他用手摸了摸自己的眼镜，有些不自信地说：“我来？合适吗？”

    “怎么不合适呢，就现状来说，你比他们成功，你要相信自己！”丁乐指了指心对高仁强说。

    “从履历上看，这些人的专业能力毋庸置疑，猎头公司的分析报告也很到位，但是我更看重的是人品！”

    “人品？”
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