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    杨永辉唯一的要求，就是大家都满意，不能因为钱的事情，而伤了同学们之间的感情。

    偏偏就是这个看起来简单的要求，实现起来一点都不简单。

    制定方案很容易，主要就是有两个。

    方案一，就是最容易理解的平均分配。

    跟杨永辉的底薪规定一样，将需要发放的奖金按人头平均分配，所有人都一样，谁都不比谁多，也谁都不比谁少。

    方案二，是按劳动贡献分配。谁对逍遥居的贡献大，谁干的活更多，分得的奖金就越多。反之，则是越少。

    两个方案，各有优劣，这是经过了人类社会发展的漫长历史验证的。

    不管是选用哪一个，恐怕都很难让所有人同时满意。

    所以第一个月结束后，看着扣除了成本之后，结余下来的那绝对不算少的资金，龙宙等人犹豫了好久，终于决定搁置争议，暂时不发奖金。

    毕竟逍遥居才开张一个月，即便生意火爆，往后还不知道会怎样。预留一笔活动资金，遇到什么事情也好有个回旋的余地。

    尽管龙宙和其他人心里明白，以杨永辉的能耐，不说几乎不可能“遇到什么情况”。就算真的发生了万一，区区几百万的活动资金，他也不会放在眼里。

    搁置争议，老同学们也暂时放下心事，安安稳稳的又度过了一段时间。

    但是，第二个月月底，又快要到来了。

    奖金分配，这个让人头疼的问题，再次提上了日程。

    逍遥居走的的高端路线，但他们并非选用什么特别昂贵的食材，靠的主要是杨永辉暗中支援。所以经营的成本不高，也就是跟一般的饭店相差不大。

    如此一来，饭店积赚下来的现金流，就有点高的吓人了。

    (本章完)

    　　


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